2012年4月に米国で創業したビサイグローバルは、2013年1月に日本法人の開設へ向けてビサイジャパンとして開発準備室を設け、NFR(個人輸入)での展開を始めました。

現在、世界21か国の国と地域に進出しており、グローバルでは、売上高60億という目標に近づいているようです。特に本社のあるアメリカや、中国、ベトナムでの業績が伸びています。

報酬プランは、バリアフリーバイナリー（小さい組織の20％）、ランクアドバンスボーナス（最高１億円）、などがありますが、2016年1月に報酬プランが強化されると発表されました。

新しい報酬プランの概要は、
1.20％デュアルチームコミッションが強化。
2.各ランク昇格に必要な期間の変更（一律4週間の1周期内での合計ボリュームで計算されます）。
3.ペイドランクの繰り越し発生（前周期の最高ペイドランクが翌周期に繰り越され、そのペイドランクで支払いされます）。
4.ビサイマッチングボーナス追加（詳細は後日発表します）。
5.ランク昇格ボーナスが変更（最大2回までボーナスが支払われます）。

従来のプランよりもビジネスがしやすいものに強化されるとのことです。

また、2016年より製品のOTG化を進め、日本法人の設立も準備中との情報も入っています。

注目の新しいMLM企業ビサイジャパンの日本でのグランド･オープンが楽しみですね。

ケント・ルイスは、国際市場で20年以上の経験を有し、ダイレクトセールス業界のリーダーでありベテランです。国際市場を分析し成功のための重要な要素を見つけ出す能力を持ち、大手ダイレクトセールス企業にて国際市場開発戦略を30カ国以上で成功させた経歴を誇ります。ケントはブリガムヤング大学で心理学と日本語の学士号を取得、また国際ビジネススクールのトップ校、サンダーバード国際経営大学院でグローバルMBAを取得しています。彼は日本に住んだことがあり、日本語を話すだけでなく読み書きもでき、日本市場に精通しています。

ライアン・ルイスは起業家です。彼は共同創設者であり、過去にもダイレクトセールス社とリテイル社の両方を立ち上げることに成功しています。彼はこれまでの経歴において、パーソナルケアとダイエットサプリメントの製品の研究・開発に従事してきました。また、これまでサプライチェーンの着実な設置と確保のために、アジアやヨーロッパ各国に精力的に足を運んでいます。ライアンの企業予算と費用対効果に対する分析力は、企業運営するにおいて非常に重要なものです。ライアンは経営管理学の学士号をワグナーカレッジから、MBAをフェニックス大学から取得しています。

ポール・フランプトンは、ダイレクトセールス業界の財務と国際業務部門のベテランです。ポールは米国公認会計士（CPA）の資格を取得後、グランド・ソーントン公認会計事務所でキャリアをスタートし、そこで世界最大のダイレクトセールス企業に携わりました。ポールはダイレクトセールス業界における20年以上のキャリアの中で、国際業務部門の常務取締役や税部門の専務取締役、最高財務責任者などを歴任してきました。これまで、急成長している国際市場において、20社以上の企業の立ち上げや指導を行ってきました。ポールは、ブリガムヤング大学で会計学の修士号を取得しています。